+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Выплаты по исполнительному листу из аванса

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Выплаты по исполнительному листу из аванса

Дата публикации На сотрудника пришел исполнительный лист на выплату алиментов. Согласно статье СК РФ алименты удерживаются ежемесячно из заработной платы и или иного дохода. Заработная плата работнику выплачивается каждые полмесяца, не реже ч. При этом ТК РФ не содержит такого термина как "аванс". Таким образом, та выплата, которая называется авансом, — это часть заработной платы работника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

В прошлом номере журнала мы рассказали о трудностях, с которыми сталкиваются бухгалтеры при удержании из заработной платы работников взысканий по исполнительным листам. Как показала редакционная почта, данная тема интересна работникам финансовых служб компаний. Сегодня мы ответим на вопросы, с которыми сталкиваются бухгалтеры при удержании алиментов. Обратимся к положениям Федерального закона от Данный закон в части включения тех или иных выплат в состав базы для исчисления удержаний построен по принципу: включается все, кроме выплат прямо названных в ст.

Напомним, что в этой статье в основном перечислены компенсационные и социальные выплаты. В частности, взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:. В части же алиментов на детей дополнительно действует Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от А вот этот документ составлен по обратному принципу.

В нем перечислены именно виды выплат, с которых надо проводить удержания. Но и тут есть пограничные ситуации. В этом году мы уже рассматривали вопрос о том, нужно ли с суммы компенсации за использование работником личного автотранспортного средства для служебных целей удерживать алименты. Напомним, что долгое время этот вопрос был спорным. Исходя из положений подп. При этом они отмечали, что личный транспорт не относится к инструментам. Поэтому с компенсации за использование личного автотранспортного средства алименты удерживаются письмо Минздравсоцразвития России в письме от Однако Конституционный суд РФ не согласился с таким подходом.

В постановлении от А именно в той части, в какой он допускает удержание алиментов на несовершеннолетних детей с выплачиваемых работодателем алиментообязанному работнику при использовании им личного транспорта сумм возмещения расходов компенсации за использование, износ амортизацию автомобиля и сумм возмещения расходов, связанных с использованием авто. В новой редакции подп. А нужно ли удерживать алименты с оплаты работодателем жилья для иногородних сотрудников?

С одной стороны, ст. Но с другой стороны, в ст. В ней говорится лишь о возмещении расходов по обустройству на новом месте жительства, что позволяет налоговикам требовать уплаты НДФЛ с таких компенсаций письма Минфина России от Тем не менее, включать стоимость аренды в расчет для удержаний по исполнительным документам нужно, только если по трудовому договору эта оплата является частью заработной платы в неденежной форме.

Во всех же остальных случаях стоимость аренды не является доходом, с которого нужно проводить удержание. Дело в том, что в силу положений п. В данном же случае никаких платежей в пользу работника не производится: расчеты по аренде работодатель производит с третьими лицами-собственниками жилья. В перечне доходов, с которых удерживаются алименты, нет указания на суммы доходов в натуральной форме, за исключением заработной платы и дополнительного вознаграждения в неденежной форме.

Таким образом, с дохода в натуральной форме в виде оплаты стоимости жилья и коммунальных услуг, не являющегося частью оклада, алименты не удерживаются. Аналогичный подход нужно использовать и при решении вопроса о том, включается ли в базу для удержания алиментов оплата работодателем стоимости питания работников.

Если организация оплачивает стоимость питания напрямую компании, организующей питание, стоимость обедов не увеличивает базу для взыскания по исполнительным листам. А вот вопрос с включением в базу для расчета удержаний стоимости компенсации питания, которую многие работодатели выплачивают непосредственно работникам, решается иначе.

Как правило, такая выплата производится ежемесячно в твердой сумме, исходя из количества дней работы в отчетном месяце. Это уже дает основания говорить о том, что они подпадают под действие ст. Кроме того, суммы, равные стоимости выдаваемого оплачиваемого питания за исключением лечебно-профилактического питания , прямо поименованы в подп. Постановлением Правительства РФ от Так что из указанных сумм должны проводиться удержания в соответствии с исполнительными документами, имеющимися в распоряжении работодателя.

Отдельно нужно остановиться на ситуации, связанной с получением работником имущественного налогового вычета при приобретении жилья.

Такой вычет может предоставляться не только налоговым органом, но и работодателем на основании соответствующего подтверждения, выданного налоговой инспекцией п. Нужно ли сумму вычета включать в расчет удержаний? Как следует из письма Роструда от Поэтому удержание нужно проводить со всей суммы заработной платы иного дохода , полученной работником. Таким образом, если работнику, в отношении которого есть исполнительный документ, предоставлен налоговый вычет и фактически произошел возврат суммы удержанного НДФЛ, то удержание должно быть проведено со всей суммы заработной платы иного дохода , полученной работником.

Но при этом до момента предоставления физическим лицом подтверждения от налоговой инспекции организация, выплачивающая зарплату и иные доходы, обязана исчислять и удерживать из каждой выплаты соответствующую сумму НДФЛ. Понятно, что налог при этом исчисляется без учета имущественного вычета.

А значит, никаких ошибок при исчислении суммы, подлежащей удержанию на основании исполнительных документов, организация в этот момент не допускает. Следовательно, нет никаких оснований для доудержания каких-либо сумм, в том числе исчисленных путем применения положений исполнительного документа к сумме доходов, определенной без учета НДФЛ, за те периоды, когда такой налог фактически удерживался. Сумма НДФЛ, возвращаемая налогоплательщику в соответствии с положениями ст. Соответственно при выплате данной суммы организация производить удержание на основании исполнительного документа не должна.

Но сам факт предоставления вычета приведет к образованию задолженности работника, определить которую, исходя из положений п. Тот факт, что сумма удержания определяется исходя из суммы дохода, оставшегося после НДФЛ, со всей очевидностью свидетельствует о том, что из заработной платы удержание по исполнительным документам, так же как и удержание НДФЛ, производится только один раз в месяц — при окончательном расчете с сотрудником.

Ведь по правилам п. Для дохода в виде заработной платы согласно п. Так что определить сумму, подлежащую удержанию из зарплаты по правилам ст. Поэтому если самим исполнительным документом не предусмотрено обратное, при выплате аванса зарплаты за первую половину месяца удержание не производится.

Но при этом сумма аванса будет учтена при расчете удержания по итогам месяца, то есть расчет производится исходя из всей суммы заработной платы, включая авансы письмо Роструда от В то же время на практике бывают ситуации, когда суммы, выплачиваемой при окончательном расчете, недостаточно для полного удержания по всем исполнительным документам.

Ведь из суммы окончательного расчета нужно еще удержать НДФЛ, который также рассчитывается с учетом выплаченного аванса. Вот и получается, что остатка может не хватить для того, чтобы выполнить требования исполнительных документов.

В таком случае организации придется или уменьшать сумму аванса, или производить удержания по исполнительным документам также и при выплате аванса.

Остановимся на каждом из вариантов подробнее. Проиллюстрируем на примере. Заработная плата сотрудника 10 , из которых половина выплачивается 20 числа текущего месяца в качестве аванса. Права на вычеты у работника нет. Определим базу для удержания. Соответственно с каждой зарплаты надо удержать руб.

Но если работнику выплачивается руб. И этой суммы не хватит на расчеты по алиментам. Чтобы избежать такой ситуации, работодатель принял решение уменьшить сумму аванса. Для этого он определил сумму, которую должен получить на руки работник после всех удержаний, она составила руб. В качестве аванса будет выплачиваться половина от этой суммы, то есть руб.

Тогда при окончательном расчете к выплате будет причитаться руб. Этой суммы будет достаточно как для расчетов по НДФЛ руб.

Оставшуюся после всех удержаний сумму руб. Как видите, при таком подходе суммы, причитающейся к выплате при окончательном расчете, всегда будет достаточно для осуществления всех удержаний. И одновременно работник ни в середине месяца, ни по его итогам не будет оставаться вообще без зарплаты, получая одинаковое содержание, на что, собственно, и направлены требования ст.

Если же речь идет об удержании из аванса, то взыскание по исполнительному документу проводится без учета НДФЛ — от подлежащей выплате суммы ведь НДФЛ с аванса не удерживается. А по итогам месяца нужно будет откорректировать удержание уже с учетом НДФЛ с тем, чтобы взыскателю причиталось ровно столько, как предписано исполнительным документом. Оставшаяся часть взыскания руб. При этом работник получит на руки в качестве аванса руб.

Как мы уже сказали, выплаты, с которых не удерживаются взыскания по исполнительным листам, поименованы в ст. При этом пособия по временной нетрудоспособности в указанной норме названы в качестве исключения. Это означает, что из пособия по временной нетрудоспособности, так же как и из зарплаты, надо проводить удержания по исполнительным листам подп. Понятно, что проблем не будет, если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчетах по страховым взносам с ФСС России.

Напомним, в субъектах РФ, в которых реализуется пилотный проект, пособия по социальному страхованию страхователи выплачивают только за первые три дня болезни. Оставшуюся часть оплачивают непосредственно территориальные органы ФСС России п.

Несмотря на то, что пилотный проект длится уже седьмой год и к нему подключаются все новые и новые регионы, вопрос удержания по исполнительным листам из суммы пособия, выплачиваемого Фондом, так и остается неурегулированным.

Ведь ст. Этот вывод подтверждает и анализ разъяснений специалистов ФСС России, размещенных на официальных сайтах территориальных подразделений Фонда. В них чиновники указывают, что удержание по исполнительным листам с сумм назначенных пособий по временной нетрудоспособности производит отделение Фонда при поступлении исполнительного листа, судебного приказа, соглашения об уплате алиментов или их дубликатов.

При этом обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Для работодателей такая обязанность не предусмотрена см. Так что в регионах, где действует пилотный проект, работодатель удерживает суммы по исполнительным документам только с тех больничных, которые выплачивает сам. И последний вопрос, на котором мы остановимся сегодня: когда организации нужно прекратить удержания.

Понятно, что удержания прекращаются, если в исполнительном документе была указана четкая сумма, которую надо взыскать, — к примеру, сумма кредита и процентов или задолженности по ЖКХ — и эта сумма полностью удержана. А как быть с алиментами на детей? В какой момент можно закончить их удерживать? По правилам Семейного кодекса РФ алименты взыскиваются на несовершеннолетних детей ст.

Удержания по исполнительному листу

В прошлом номере журнала мы рассказали о трудностях, с которыми сталкиваются бухгалтеры при удержании из заработной платы работников взысканий по исполнительным листам. Как показала редакционная почта, данная тема интересна работникам финансовых служб компаний. Сегодня мы ответим на вопросы, с которыми сталкиваются бухгалтеры при удержании алиментов. Обратимся к положениям Федерального закона от Данный закон в части включения тех или иных выплат в состав базы для исчисления удержаний построен по принципу: включается все, кроме выплат прямо названных в ст.

Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника

Экспертом Контур. Бухгалтерии выступает Елена Вячеславовна Воробьева, к. Размер аванса определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Работодатель, которому пришел исполнительный лист на взыскание алиментов, должен установить четкий механизм подобных удержаний из аванса. По закону об исполнительном производстве от При этом по нормам НК РФ, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет с зарплаты налоговый агент должен один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца. Соответственно получается, что рассчитать и удержать сумму алиментов возможно в конце месяца при окончательном расчете с сотрудником.

Ежемесячно проводя оплату работникам организации, экономические службы должны учитывать не только все виды начислений, но и своевременно производить все расчеты по вычетам: НДФЛ; полученные ранее авансы; удержания по исполнительным листам.

Закон прибегает к помощи судебных приставов в тех случаях, когда человек берет кредит, должен выплатить долг другому лицу, задолжал алименты или обязан покрыть расходы, оплатить материальный ущерб. Судебные приставы нужны не всегда, они вступают в дело только после постановления суда, в тех случаях, когда должник уклоняется от выплат.

Нужно ли удерживать из аванса сумму задолженности работника по исполнительному листу?

Все виды законных удержаний из доходов работников закреплены в действующем законодательстве. В первую очередь особенности применения удержаний из зарплаты прописаны в Трудовом кодексе России, а именно в статьях , — и ТК РФ. Помимо трудового законодательства, порядок изъятий регламентирован в Налоговом и Семейном кодексах РФ , а также в некоторых федеральных законах:. Именно эти НПА являются законодательной основой в части регулирования вопросов по удержанию из заработка российских граждан.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии со ст.

Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена В организацию поступил исполнительный лист напрямую от взыскателя. Удержания по нему и перечисления взыскателю бухгалтер должен производить два раза в месяц - с аванса и с окончательного расчета или один раз в месяц - только с выплаты зарплаты за тот месяц, за который она начислена? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:.

Удержание алиментов: вопросы не кончаются

На какие виды материальной помощи я могу претендовать в связи с инвалидностью. Первые семестры планировал оплатить, взяв Образовательный кредит с господдержкой в Сбербанке (доступен с начала августа этого года).

Чтобы это сделать, нужен экземпляр договора, заключенный с учебным заведением и счет на оплату. Как оказалось, ждать оформления договора нужно очень долго. Судя по всему, это уже произошло, и срок оплаты со дня его подписания сторонами истек, т. Скажите пожалуйста, правильно ли я понимаю, что теперь в любом случае не подлежу зачислению и что договор со мной будет расторгнут. Здравствуйте, уважаемый Виктор Антонович.

Удержания для возмещения неотработанного аванса, выданного Размер выплаты за первую половину июня определяется исходя из .. Производится исчисление общей суммы удержаний по двум исполнительным листам.

Удержания из заработной платы

В конце рабочего дня я поинтересовалась у босса, не кажется ли ему, что в нашей работе есть элемент обмана, на что мне коротко дан жесткий ответ: Вот такая она - типичная логика мошенников. Покинув навсегда ангар, из моей головы не уходил вопрос, а если бабушку моего босса лишат последних денег на лекарства.

Второй учредитель фирмы хочет продолжать работать. Каким образом можно возобновить работу фирмы. Вы действительно вправе отказаться от получения наследства, однако банк вправе предпринять соответствующего действия по признанию кредитов общими обязательствами супругов, для этого ему нужно будет доказать, что денежные средства тратились на нужды семьи.

Наш юрист в Екатеринбурге перезвонит Вам в течение 10 минут Звоните сейчас и получите бесплатную консультацию юриста в Екатеринбурге с летним опытом работы или заполните заявку и наш юрист в Екатеринбурге свяжется с Вами в ближайшее время Получить юридическую консультацию в Екатеринбурге Наш юрист в Екатеринбурге перезвонит Вам в течение 10 минут Какие юридические услуги в Екатеринбурге мы оказываем Хозяйственные споры Хозяйственные споры - это конфликты или разногласия, которые могут возникать в процессе любой предпринимательской деятельности между ее участниками.

Жилищные споры Жилищное право - один из самых сложных юридических вопросов вследствие многообразия возникающих жилищных споров и самой ценности объектов недвижимости.

С Вами очень удобно работать. Буду рекомендовать Вас всем знакомым.

Эти ребята постоянно пропадают на судебных заседаниях от угла и до обеда (некогда им в общем). У их фирмы есть сайт с разделом бесплатных консультаций и хитрый админ Миша, который присматривает за всем этим делом. Предположим, что вопросов на этот сайт от потенциальных клиентов приходит с каждым днем все больше и .

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агнесса

    По моему мнению Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

  2. Оксана

    Отличный пост – слов нет. Спасибо.

  3. Калерия

    Подтверждаю. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  4. creatongun

    Подтверждаю. Это было и со мной. Давайте обсудим этот вопрос.

  5. Аггей

    Охотно принимаю. Тема интересна, приму участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.